Lieu de séminaire au vert près de Paris : sept critères pour choisir sans se tromper
Sept critères vérifiables pour choisir un lieu de séminaire au vert près de Paris : train direct, jauge en théâtre, label RSE, prix publié. Chiffres 2025.
Team building RSE : reconnaître une activité qui laisse une trace, et celles qui n’en laissent pas
Team building RSE : quatre questions pour distinguer une activité à impact réel d’un atelier sans suite, avec durées, jauges et prix publiés. Guide 2026.
Team building culinaire : ce qui se passe entre la récolte au potager et le dîner du soir
Team building culinaire à la ferme : récolte au potager avec le maraîcher, cuisine avec la brigade, dîner du soir. Déroulé, jauge, durée et prix publiés.
Journée de cohésion d’équipe : le déroulé heure par heure, sans nuitée
Journée de cohésion d’équipe sans nuitée : déroulé type de 9 h à 17 h, activités par maison, prix publiés, accès en train à une heure de Paris. Guide 2026.
Organiser un séminaire d’entreprise : le rétroplanning en huit semaines, vu du lieu qui vous reçoit
Organiser un séminaire d’entreprise en huit semaines : ce que le lieu attend à chaque étape, le programme sur deux jours, les erreurs qui coûtent. Guide 2026.
Jeux de cohésion d’équipe : douze jeux qui ne coûtent rien de plus que le forfait
Douze jeux de cohésion d’équipe classés par ce qu’ils produisent, jouables avec le matériel déjà inclus dans un forfait séminaire. Règles et durées.
Disposition salle de séminaire : théâtre, U ou îlots, comment choisir
Une salle annoncée pour 140 personnes peut n’en accueillir que 60. Ce n’est pas une erreur du prestataire, c’est l’écart entre une jauge en théâtre et une jauge en tables en U. La disposition salle de séminaire se décide pourtant presque toujours en dernier, une fois le lieu réservé et le programme validé. C’est l’ordre […]
Bilan d’année en équipe : trois erreurs classiques et un format qui marche
Décembre, salle de réunion, deux heures bloquées, un slide intitulé « Bilan de l’année ». Le manager demande ce qui a bien fonctionné : sept personnes répondent. Il demande ensuite ce qui a coincé. Silence de quelques secondes, puis quelqu’un cite un problème d’outil. On note, on remercie, on repart à la réunion suivante. Ce […]